特別レポート!
GLOSS -グロス- 篇
未経験者優遇
とも:みなさんこんにちは!
本日は青森県青森市のデリヘル
「GLOSS-グロス-」さんの取材にやって参りました!
グロスさんは開店から一周年を
迎えたばかりの新鋭です。
ウチの営業マン曰く
「とにかく真面目」
というお店だそうです〜!
さっそくお話を伺ってみましょう!
マネージャーさんに来ていただいております!どうぞー!
店長
さん:初めまして!よろしくお願いします!
とも:よろしくお願いします!
これはお店のイメージ通りさわやかで真面目な雰囲気が漂っているマネージャーさんです!好青年と言いますか!
店長
さん:今日は普段よりもビシッと決めてきました。
真面目を謳ってるお店の従業員が、だらしなさそうな見た目だったら、なんかイヤですもんね?
とも:確かにそうですね〜。
真面目なんて嘘なんじゃないかと疑っちゃいます!
人を見た目で判断するなとはよく言われますが、
やっぱり9割は見た目です!
第一印象は大事だと思います!
さて、その真面目なグロスさんのマネージャーさんに伺います。
グロスさんはどの辺が真面目なんですか?
店長
さん:はい。
グロスは、「青森一真面目なお店作り」を目指してます。
まず、グロスが出す求人の内容に、嘘偽りは一切ありません。
とも:なるほど。
…でもそれって、
他のお店は嘘を書いてるってことですか?
店長
さん:すべてがそうではないですが、嘘を書くお店は非常に多いです。
とも:例えばどんな嘘ですか?
店長
さん:まあ挙げたらキリがないですがよくあるパターンとしては、
ほんとは条件を満たさないと貰えないのに、
「入店したら祝い金プレゼント!」とか、
女の子でそれぞれ経験やシフトも違うからバック率も違うはずなのに、最初から「地域ナンバーワンの高バック払います!」
とかですかね〜。
とも:それ求人でよく書かれてるヤツじゃないですか!全部嘘っぱちだったのか!?
店長
さん:嘘ではないですが、
表記の仕方の問題ですかね。
とりあえず女の子を呼び込むために、いいことだけ抜き出して書いてるんですよ。まあ、簡単に求人の内容を信用しちゃダメってことです。
入店前にしっかりお店に確認したほうがいいですね。
とも:ふむふむ、なるほど…。
その点グロスさんは騙すような求人内容は無いってことですね?
店長
さん:一切ございません!
後になって
「実はこうでした〜」
みたいなこと言ったりもしません。
問い合わせいただければ、待遇についてはしっかり事実だけをお伝えしますので。
とも:う〜ん素晴らしいですね。
すべてのお店がグロスさんみたいに誠実だったらいいのに。
店長
さん:まあどこのお店も女の子が欲しいのにマイナスな情報は載せたくないですよね〜。
気持ちはわかりますよ(笑)。
とも:まあ〜でも迷って悩んで、
やっと勇気を出して入店したものの、最初から求人内容と違った嘘・誤魔化しがあるお店なんて信用できないっすよね!
そういうお店で今後稼いでいけるとは思わないですよ女の子は!
店長
さん:ほんとその通りだと思います。
ちなみにグロスは「素人」を売りにしているお店なので、未経験者さん大歓迎です。
とも:ふむふむ!
初々しさを求める「素人のお店」
では未経験者が優遇されたり、稼ぎやすかったりするんですよね?
店長
さん:そうなんです。
グロスは、初めてこの業界で働き始める女の子を手厚い待遇でお迎えしております。
風俗デビューはウチをオススメしますよ。
とも:ほうほう!どんな待遇なんですか?
店長
さん:只今「体験入店歓迎キャンペーン」を実施中なんです。
最大5日間の体験入店期間中、
最大80000円のお給料を保証します。
とも:保証ということは、お仕事が入らなくてもお給料を払いますってことですよね?
店長
さん:と、思いますよね?
グロスは違います。
お仕事が入っても、そのお給料に上乗せしてお支払いします!待機時間によって変わる3つのパックが御座いまして、
▼4時間パック
1日4000円×5日間+お給料
【最大20000円+お給料が貰える】
▼6時間パック
1日9000円×5日間+お給料
【最大45000円+お給料が貰える】
▼8時間パック
1日16000円×5日間+お給料
【最大80000円+お給料が貰える】
働く時間に応じて保証金額が変わり、プラスお給料をお支払いします!
とも:え!プラスでですか!?
体験入店の時点で保証が付く上に、お仕事が入っても貰えるってすごくないですか?
店長
さん:はい。赤字覚悟のキャンペーンです。
とも:これは新人さんにとってはありがた過ぎますね!
店長
さん:さらに体験入店後に、これからも頑張っていけそうだなって方には、今後当店のオリジナルプランで働くにあたって、必要な衣装、ランジェリーなど数万円分をプレゼントします。
そして未経験者の方には、お仕事準備金としてさらに10000円を支給させていただきます。
とも:おおお!初心者さん向けの手厚いサポートがあるんですね〜。盛りだくさんじゃないですか!
店長
さん:グロスでは未経験で入店した子がほとんどなんです。最初はみんな色んな不安を持って、
気持ちの面でもデリケートですからね。
お店のコンセプト通り、頑張ってくれる初心者さんはグロスの宝なんです。
このキャンペーンはもちろんのこと、他にも様々な待遇で初心者さんをがっちりバックアップさせていただきます!
とも:これは心強いですね〜。
ところで、先ほど
「当店のオリジナルプラン」と
おっしゃってましたが、それは何です?
店長
さん:グロスでは「働き方プラン」というものがございまして、入店が決まりましたらプランに所属してもらいます。
とも:ほほう〜。
店長
さん:グロス独自の基本の3つのプラン!
まずは、
【原石プラン】
初めての方はこのプランからスタートです。
次に、
【ルースプラン】
接客が身に付いてきたらこちら。
そして、
【プラチナプラン】
現時点、最高水準!グロスブランドの証です。
とも:はえ〜。その3つのプランは何が違うんですか?
店長
さん:簡単に言うと、女の子へバックされる金額が違います。
女の子の頑張り次第で、基本的にスライド式に上のプランへ上がることが出来るんです。
とも:ふむ。バック金額が高い方が当然いいですもんね。
最初からプラチナプランに所属することは出来ないんですか?
店長
さん:基本は出来ないです。
未経験の方は自由度が高い働き方が出来る原石プランに所属して、基礎的なことを学びながらお仕事に慣れてもらう感じですね。
慣れたとしても、ゆる〜い働き方をしたいという方はそのままこのプランに所属してOKです。
とも:女の子が「もうちょっと稼ぎたいから頑張ろう」と思ったら、どんどん上のプランに上がれるわけですね?
店長
さん:その通りです。
何が言いたいかというと、
確実にお給料がアップする仕組みがあるんです。
グロスは女の子の努力を適正に評価します。
お仕事のストレスと、稼げる金額のバランスを、プランで分けることによって調整しているということです!
とも:なるほど!納得しました!
グロスさんは女の子のことをしっかり考えて経営されてるんだというのが伝わりましたねぇ。
さてマネージャーさん、
そろそろ実際に在籍中の女の子たちへの取材に移りたいと思います。またお呼びしますので、お待ちください!
店長
さん:わかりました。では後ほど!
▼次のインタビュー記事を見る!
頑張りを評価!