落ちる面接!受かる面接!
面接のｱﾚｺﾚを､面接担当者に全部聞いてみました｡
ﾏﾀﾞﾑ DOLCE篇
■仕事を始める前の準備(研修)と､体験入店について
編集部:お仕事を始める前に研修は行いますか?研修がある場合はどんな研修方法ですか?(ﾋﾞﾃﾞｵ･口頭･ﾏﾆｭｱﾙ本の解説･実技)
面接担当者:研修はありませんが､女性ｽﾀｯﾌや現役ｷｬｽﾄから口頭などで説明はできます｡男性ｽﾀｯﾌによる講習などもございません｡
編集部:面接後､研修は､いつ行いますか?
面接担当者:研修希望な方は､ご相談です｡先輩ｷｬｽﾄが教えます｡
編集部:研修は､どこで行いますか?
面接担当者:その時によります｡基本､研修はございません｡
編集部:研修で､洋服を脱いだりしますか?
面接担当者:ないです｡
編集部:研修を担当する人は男性ですか?女性ですか?
面接担当者:女性店長です｡ご安心ください｡
男性ｽﾀｯﾌの研修を希望されても､禁止しています｡
絶対にありません｡
編集部:研修は何分､何時間､何日間､何週間かかりますか?
面接担当者:要相談です｡
編集部:体験入店の日数と､条件についてお話下さい｡
面接担当者:体験で入店するか､新人として入店するか決めることができます｡
どちらにせよ､免許証など身分が確認できるものが必要です｡
入店と決まれば､国籍が確認できる書類(本籍記載の住民票)を提出いただきます｡
国籍の確認は､秋田所轄県内では徹底次項であり､風営法および条例で定められています｡
確認を取らないお店は､違法店ですので危険です｡気を付けてください｡
編集部:正式入店してから､すぐ稼げますか?
面接担当者:稼げるよう､お店でもｱﾋﾟｰﾙします｡
そのｱﾋﾟｰﾙに応えてくれた子は､いまでもしっかり稼げています｡
重要なのは､ﾌﾞﾛｸﾞの更新もですが､｢お客様の心｣をつかむことです｡
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